上海三险一金交多少

上海的三险一金是指社会保险的“三险一金”体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金四个方面。下面我将介绍一下这四项保险的交纳情况。

养老保险是指企业员工按照工资的一个比例缴纳给社保机构，便于退休后领取养老金。上海的养老保险费率为8%，其中员工个人缴纳4%，企业缴纳4%。如果员工的工资为5000元/月，那么他每月要缴纳200元的养老保险费。

医疗保险是指在就医过程中，可以报销一部分医疗费用。上海的医疗保险费率为10%。其中员工个人缴纳2%，企业缴纳8%。以5000元/月的工资为例，员工每月要缴纳100元的医疗保险费。

失业保险是指在员工失业时，可以领取一定的生活救助金。上海的失业保险费率为2%，其中员工个人缴纳1%，企业缴纳1%。5000元/月的工资，员工每月要缴纳50元的失业保险费。

住房公积金是员工的住房储蓄基金，用于购买、修缮、租赁住房等。上海的住房公积金费率为12%，其中员工个人缴纳7%，企业缴纳5%。5000元/月的工资，员工每月要缴纳350元的住房公积金费。

综上所述，上海的三险一金加起来，每月至少需要缴纳700元（包括养老保险200元、医疗保险100元、失业保险50元和住房公积金350元）。当然，具体的缴纳金额会根据员工的工资水平而有所变化。这些费用的交纳是为了保障员工的权益，使其在退休、就医和失业时能够得到相应的保障和补偿。同时，也有助于员工在购房时积累一定的住房储蓄。